ACCOMPAGNER EFFICACEMENT LA PERFORMANCE COLLECTIVE GRÂCE AU COACHING D'EQUIPE
Le coaching d'équipe a pour objectif d'accompagner le développement de la performance collective d'une équipe afin que le résultat opérationnel de l'ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres.
Dans nos différentes situations professionnelles, face à des choix proposés par le collectif, nous avons tendance à mettre du "OU". Cette situation nous amène alors à choisir entre les apports de l'un ou de l'autre des membres du collectif.
Se tourner vers du coaching d'équipe vous permettra de mettre du "ET" entre les coéquipiers et ainsi atteindre un niveau de performance supérieur à ce que le collectif délivre aujourd'hui.
Que fait le coach d'équipe ?
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Il accompagne une équipe dans le cadre de son développement.
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Il l'aide à passer à un stade de maturité supérieur afin de gagner en efficacité.
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Il sert à la fois de témoin et de miroir au collectif accompagné grâce à sa posture méta.
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Il aide à la réflexion stratégique en élargissant les horizons et en aidant à sortir des habitudes de fonctionnement collectives.
Parce que chaque projet est unique, nous vous réalisons une proposition sur-mesure qui pourra allier différentes approches :
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Des temps de réunions de supervision de pratique : le coach d'équipe assiste régulièrement à des réunions d'équipe et par sa posture amène les membres à évoluer dans leur contribution au collectif. Cet accompagnement est suivi dans le temps et s'appuie sur des objectifs opérationnels mesurables.
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Du Team Building : le coach d'équipe anime un séminaire ponctuel sur un sujet spécifique (valeurs, vision, RSE, Kick Off de projet ...) dont l'objectif est d'accroître la motivation collective.
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De la cohésion d'équipe : le coach d'équipe anime un séminaire ponctuel dont le but est centré sur le développement de bonnes relations entre les membres de votre équipe. Les objectifs de cette démarche sont d'ordre qualitatifs?
Notre approche est résolument créative et nous sommes en mesure de vous proposer des ateliers en partenariat avec des artistes qui vous aideront à sortir du cadre.
Cliquez sur ce lien pour visualiser des exemples d'ateliers menés chez nos clients.
« Les équipes réussissent car elles sont humaines. En reconnaissant les imperfections de leur humanité, les membres de l’équipe fonctionnelle arrivent à surmonter les tendances naturelles qui rendent difficiles la confiance, la confrontation, l’engagement, la responsabilisation et l’atteinte du résultat »
Patrick Lencioni - Optimisez votre équipe