Miss Tips - Gagner en efficacité #4
Quand on parle de gagner en efficacité au quotidien, 2 grands sujets émergent :
- La gestion du temps et des priorités : comment optimiser mon action en fonction du temps alloué ? comment gérer au mieux les priorités lorsque celles-ci évoluent de façon rapide et imprévisible ? Toutes ces questions font partie du quotidien des managers qui cherchent à gérer au mieux le temps de leurs équipes et leurs propres temps.
- La capacité à se concentrer au bureau et/ou en télétravail : dans un monde de distraction, difficile de rester focus, concentré sur un sujet. Si mener plusieurs actions à la fois peut donner l'impression d'être efficace, ce n'est pas en scrollant sur Instagram que nous sommes des plus efficaces à produire un document pour notre prochaine réunion projet. Et pourtant ...
Le sujet du temps, si crucial pour la plupart d'entre nous, est pourtant régulièrement "maltraité" et "mal traité" aussi bien à titre collectif qu'à titre individuel. Nous rencontrons régulièrement en formation des managers, qui tels les lapins blancs d'Alice au pays des merveilles, courent inexorablement après le temps et n'ont même plus de temps à prendre pour eux. Pour certains, la sortie de route est terrible et se solde par un aveu d'impuissance et ils finissent par se laisser submerger par la vague. Pour d'autres, la meilleure des réponses est de quitter leur entreprise avant d'être emporté par le flot à défaut d'avoir su trouver leur flow.**
Dans un monde mouvant où les priorités du jour sont différentes de celles d'hier, la capacité d'adaptation des managers est clé pour gagner en agilité et en capacité à rebondir. La bonne compréhension de leurs modes de fonctionnement et de rapport au temps est un atout majeur pour les aider à mieux surfer sur les vagues d'activité.
Et si 2024 était l'occasion pour vos managers de prendre un temps pour eux pour aborder la question du temps de façon plus sereine ?
CYPRe Conseil RH propose 2 programmes intra-entreprise :
- Gérer son temps & ses priorités pour manager : un classique indémodable revisité pour le rendre encore plus pragmatique et opérationnel pour les managers qui suivent ce module.
Pour en savoir plus :
- Gagner en efficacité en renforçant sa concentration : un nouveau module qui permet à chaque participant d'interroger son niveau de concentration professionnelle et d'aller travailler sur des pistes individuelles afin de gagner en efficacité et donc en performance.
Pour en savoir plus :
Ces 2 programmes peuvent être ajustés et adaptés à vos enjeux et contraintes organisationnelles.
Alors ? Quand est-ce que vous vous décidez à gagner du temps ?
Auteur de l'article : Julie TEILLET*
* La reproduction partielle ou intégrale, sans l'accord préalable et écrit de l'auteur, est strictement interdite.
** Définition du flow : un état mental atteint par une personne lorsqu'elle est complètement plongée dans une activité et qu'elle se trouve dans un état maximal de concentration, de plein engagement et de satisfaction dans son accomplissement. Fondamentalement, le flow se caractérise par l'absorption totale d'une personne par son occupation (source Wikipédia)
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